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Nos offres d’emploi

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Retrouvez ici nos dernières offres d’emploi et postulez en ligne. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Offre d’emploi n°1 : Technicien de Maintenance Itinérant H/F – Secteur Bretagne

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’installation et de l’entretien d’un parc de machine (maintenance, SAV). Vous participez activement à la satisfaction Client.

Pour réaliser votre mission, vous êtes idéalement basé(e) basé dans le triangle St Malo/St Brieux/Rennes, et avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique.

Vous êtes autonome, organisé(e) et habitué(e) au reporting.

Votre esprit d’équipe vous permet de contribuer à l’atteinte d’un objectif global commun. Vous appliquez rigoureusement les procédures techniques tout en étant force de proposition pour les améliorer.

Votre goût pour la relation client (écoute, remontée d’informations, etc.) vous amène à collaborer avec l’équipe commerciale.

Votre futur contrat : un CDI.

Rémunération : fixe + prime + intéressement + participation.

Autres avantages : véhicule + ordinateur/tablette + téléphone portable + mutuelle + prévoyance + forfait jours

Offre d’emploi n°2 : Ingénieur thermique énergétique H/F

Vous intégrez le pôle R&D actuel comprenant 4 personnes. Vous serez tout d’abord formé(e) sur les différentes machines et produits proposés par le groupe.

A l’issu de cette formation vous travaillerez sur les nouvelles méthodes ainsi que les nouveaux moyens de diffusion de la nébulisation sur une surface ou dans volume. Dans ce cadre, votre mission sera la suivante :

  • Réaliser le développement du projet, réaliser ou faire réaliser les essais, en établir le compte-rendu
  • Définir le cahier des charges et le faire valider en interne ou par le client.
  • Coordonner l’activité des personnes dédiées et des ressources des autres services de l’entreprise, les partenaires et la sous-traitance.
  • Procéder aux tests et à la validation des produits sur site et aux réceptions avec le client interne ou externe si besoin.
  • Etablir toute documentation (présentation type PowerPoint, notice d’utilisation, dossier de clôture, etc.).
  • Respecter le bon déroulement des projets : plannings, budgets, cahier des charges.
  • Participer activement à la démarche d’innovation et d’amélioration permanente de nos produits (rédaction de brevets).
  • Travailler en équipe et rapporter directement et régulièrement au comité de direction.

D’ici 2-3 ans, la réussite des projets que vous aurez portés vous permettra d’évoluer vers un poste de Chef(fe) de Projet.

 

Profil : 

  • Ingénieur(e) ou docteur(e).en génie climatique
  • Formation en thermique énergétique ou mécanique des fluides.
  • Expérience de 2-3 ans dans une équipe de recherche appliquée.
  • Expérience dans la conception de matériel de froid commercial appréciée

 

Compétences recherchées :

  • Expérience en conception, montage et exploitation de bancs d’essais complexes (salle climatique, température, humidité, granulométrie laser, caméra infrarouge, anémométrie…). Connaissance du logiciel Labview appréciée
  • Connaissance des applications en froid commercial et industriel: Réfrigération, fluides frigorigènes, compresseurs et plus largement comportant des vitrines réfrigérées.
  • A l’aise avec dans l’analyse de données expérimentales appliqués à la thermodynamique et la mécanique des fluides dans des enceintes fermées (stockages, magasins, salles blanches, vitrines réfrigérées…)
  • Attiré par la recherche expérimentale et l’obtention de résultats concrets et appliqués à moyen terme (2 à 3 ans), jusqu’à l’expérimentation sur site en clientèle.
  • Gout pour les contacts, le travail collaboratif avec l’industrie, les clients privés, les universités ou organismes partenaires et les organismes financiers (BPI, Europe, Ministère…)
  • Autonome, Curieux(se), Innovant(e), ouvert(e) aux échanges et à l’international
  • Esprit « commercial’, goût du contact, de la négociation pour faire avancer ses projets, du travail en équipe
  • Anglais indispensable, une autre langue est un plus

 

Connaissances complémentaires :

  • Logiciels de CAO : PROE Creo
  • Notion de Gantt, gestion de projet
  • Outils de simulation numérique

 

Votre futur contrat : un CDI à temps plein 39H hebdomadaire, basé à Grasse.

Rémunération : fixe + prime sur objectif + intéressement + participation.

Autres avantages : mutuelle + prévoyance + téléphone portable

Offre d’emploi n°3 : Technicien de Maintenance Itinérant H/F – Secteur Ouest

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’installation et de l’entretien d’un parc de machine (maintenance, SAV). Vous participez activement à la satisfaction Client.

Pour réaliser votre mission, vous êtes idéalement basé(e) basé dans le triangle Périgueux/Bergerac/Gourdon, et avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique.

Vous êtes autonome, organisé(e) et habitué(e) au reporting.

Votre esprit d’équipe vous permet de contribuer à l’atteinte d’un objectif global commun. Vous appliquez rigoureusement les procédures techniques tout en étant force de proposition pour les améliorer.

Votre goût pour la relation client (écoute, remontée d’informations, etc.) vous amène à collaborer avec l’équipe commerciale.

Votre futur contrat : un CDI.

Rémunération : fixe + prime + intéressement + participation.

Autres avantages : véhicule + ordinateur/tablette + téléphone portable + mutuelle + prévoyance + forfait jours

Offre d’emploi n°4 : Technicien de Maintenance Itinérant H/F – Secteur Sud

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’installation et de l’entretien d’un parc de machine (maintenance, SAV). Vous participez activement à la satisfaction Client.

Pour réaliser votre mission, vous êtes idéalement basé(e) basé dans le triangle Aix en Pvce/Marseille/Bandol, et avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique.

Vous êtes autonome, organisé(e) et habitué(e) au reporting.

Votre esprit d’équipe vous permet de contribuer à l’atteinte d’un objectif global commun. Vous appliquez rigoureusement les procédures techniques tout en étant force de proposition pour les améliorer.

Votre goût pour la relation client (écoute, remontée d’informations, etc.) vous amène à collaborer avec l’équipe commerciale.

Votre futur contrat : un CDI.

Rémunération : fixe + prime + intéressement + participation.

Autres avantages : véhicule + ordinateur/tablette + téléphone portable + mutuelle + prévoyance + forfait jours

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114 Chemin de Saint-Marc
06130 Grasse
FRANCE

+33 (0) 493 700 591

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