Carrière

Esprit Pionnier – Valeurs - Engagement

ARECO, Leader Mondial des solutions personnalisées qui permettent de mieux promouvoir et gérer les rayons de produits frais, recrute en France et à l’international.

Les femmes et les hommes d’ARECO

Nos collaboratrices et collaborateurs ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients et d’optimiser leurs solutions de gestion intelligente des rayons frais, partout dans le monde. A travers la diversité de leurs métiers, les collaborateurs d’ARECO transforment au quotidien un défi technologique en une aventure humaine.

La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices toute une diversité de fonctions. Pour cela, nous investissons dans de nombreux programmes de formation et de développement professionnel, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution.

Nous encourageons le développement de l’intrapreneuriat afin que chacun soit véritablement non seulement acteur mais metteur en scène de sa vie professionnelle.

ARECO aux Etats-Unis
Certification Afnor

Égalité professionnelle

Nous mettons tout en œuvre pour que ces opportunités soient accessibles à tous, que l’on soit une femme ou un homme.

Pour nous, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une condition de la performance sociale et économique. Par ailleurs, ARECO est la première entreprise du département des Alpes Maritimes à obtenir le Label Egalité Professionnelle de l’Afnor.

L’égalité professionnelle, c’est aussi l’égalité des chances, notamment celles données aux jeunes d’accéder à une première expérience. C’est aussi le fait de s’engager à faciliter l’embauche et l’insertion des personnes handicapées. Ainsi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

Nous vous invitons à consulter régulièrement les offres d’emploi que nous proposons sur notre site ou sur notre profil linkedin.Vous pouvez également nous faire parvenir une candidature spontanée. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Retrouvez ici nos dernières offres d’emplois et postulez en ligne. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Nos offres d’emploi

Nos offres sont accessibles à toutes et tous dans le respect de la diversité ethnique, culturelle, religieuse et sociale. L’égalité professionnelle et l’égalité des chances font partie intégrante de nos valeurs et participent activement au développement et à la croissance de notre entreprise. Preuve de notre engagement, nous sommes notamment la première entreprise des Alpes Maritimes à avoir obtenu le label égalité professionnelle de l’AFNOR en 2016.

Offre d’emploi n°1 : Technicien Itinérant Allemagne (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Technicien(ne) Itinérant sur la zone sud-ouest de l’Allemagne (Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Würtemberg).

Missions :

  • Assurer l’installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client.
  • Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l’installation en fonction du besoin client).
  • Optimiser l'organisation de votre activité d’installation/maintenance et le suivi de votre plan d’action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d’activité.
  • Rendre compte de ses interventions sur les outils ad’hoc.
  • En tant que premier point de contact de nos clients : s’assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l’adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés.
  • Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence).

Pour réaliser vos missions, vous avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique

Titulaire d’un Bac Pro’ ou équivalent en expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou de la maintenance d’équipements industriels, vous disposez d’une première expérience validée dans le domaine de la Maintenance en itinérance.

Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d’un bon « système D », votre maîtrise des outils bureautiques et idéalement de l’environnement ERP (Navision / SAP) fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Ce poste étant exclusivement basé en Allemagne, nous recherchons un candidat parfaitement bilingue. La maîtrise de l’Anglais est un plus.

Poste ouvert à tous les frontaliers désireux de travailler sur le territoire allemand.

Votre futur contrat : un CDI – forfait jours (218)

Rémunération : attractive (fixe + variable individuelle & collective)

Autres avantages : Véhicule de Service + Téléphone portable + mutuelle + prévoyance + chèque CESU (si éligible)

Offre d’emploi n°2 : Technicien Itinérant Ile-de-France (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre notre Business Unit ARECO GMS France en tant que Technicien(ne) Itinérant – Zone Ile-de-France.

Missions :

  • Assurer l’installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client.
  • Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l’installation en fonction du besoin client).
  • Optimiser l'organisation de votre activité d’installation/maintenance et le suivi de votre plan d’action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d’activité.
  • Rendre compte de ses interventions sur les outils ad’hoc.
  • En tant que premier point de contact de nos clients : s’assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l’adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés.
  • Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence).

Pour réaliser vos missions, vous avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique

Titulaire d’un Bac Pro’ ou équivalent en expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou de la maintenance d’équipements industriels, vous disposez d’une première expérience validée dans le domaine de la Maintenance en itinérance.

Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d’un bon « système D », votre maîtrise des outils bureautiques et idéalement de l’environnement ERP (Navision / SAP) fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Votre futur contrat : un CDI – forfait jours (218)

Rémunération : attractive (fixe + variable individuelle & collective)

Autres avantages : Véhicule de Service + Téléphone portable + mutuelle + prévoyance + chèque CESU (si éligible)

Offre d’emploi n°3 : Technicien Itinérant Lyon (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre notre Business Unit ARECO GMS France en tant que Technicien(ne) Itinérant – Zone Lyon (étendue à tout le département 69).

Missions :

  • Assurer l’installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client.
  • Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l’installation en fonction du besoin client).
  • Optimiser l'organisation de votre activité d’installation/maintenance et le suivi de votre plan d’action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d’activité.
  • Rendre compte de ses interventions sur les outils ad’hoc.
  • En tant que premier point de contact de nos clients : s’assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l’adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés.
  • Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence).

Pour réaliser vos missions, vous avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique

Titulaire d’un Bac Pro’ ou équivalent en expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou de la maintenance d’équipements industriels, vous disposez d’une première expérience validée dans le domaine de la Maintenance en itinérance.

Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d’un bon « système D », votre maîtrise des outils bureautiques et idéalement de l’environnement ERP (Navision / SAP) fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Votre futur contrat : un CDI – forfait jours (218)

Rémunération : attractive (fixe + variable individuelle & collective)

Autres avantages : Véhicule de Service + Téléphone portable + mutuelle + prévoyance + chèque CESU (si éligible)

Offre d’emploi n°4 : Technicien Itinérant Bordeaux (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre notre Business Unit ARECO GMS France en tant que Technicien(ne) Itinérant – Zone Bordeaux et environs (départements 33, 24 et 16).

Missions :

  • Assurer l’installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client.
  • Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l’installation en fonction du besoin client).
  • Optimiser l'organisation de votre activité d’installation/maintenance et le suivi de votre plan d’action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d’activité.
  • Rendre compte de ses interventions sur les outils ad’hoc.
  • En tant que premier point de contact de nos clients : s’assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l’adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés.
  • Veiller au développement de ses connaissances techniques et des pratiques sur son marché (environnement, concurrence).

Pour réaliser vos missions, vous avez :

  • L’expérience de l’itinérance
  • Les compétences techniques en électricité, montage mécanique et hydraulique

Titulaire d’un Bac Pro’ ou équivalent en expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou de la maintenance d’équipements industriels, vous disposez d’une première expérience validée dans le domaine de la Maintenance en itinérance.

Organisé(e), rigoureux(se) mais aussi doté(e) d’un bon « système D », votre maîtrise des outils bureautiques et idéalement de l’environnement ERP (Navision / SAP) fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Votre futur contrat : un CDI – forfait jours (218)

Rémunération : attractive (fixe + variable individuelle & collective)

Autres avantages : Véhicule de Service + Téléphone portable + mutuelle + prévoyance + chèque CESU (si éligible)

Offre d’emploi n°5 : Aide comptable (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes à Grasse en tant que aide comptable (H/F).

Missions :

  • Gestion des fournisseurs : assure la saisie des factures et des règlements dans NAV, interagit avec le service des achats et les fournisseurs le cas échéant.
  • Gestion et suivi du parc automobile : allocation des véhicules, cartes carburant, péages, procédure du changement de carte grise, gestion des amendes.
  • Gestion des flux bancaires : contrôle, impute et comptabilise les pièces de banques (fournisseurs, clients, caisse, remise de chèques et d’effets). Réalise les rapprochements bancaires.
  • Vérifie, impute et enregistre sur l’outil comptable dédié les notes de frais et les factures relatives aux déplacements des collaborateurs de l’entreprise. Enregistre le paiement des notes de frais.
  • Etablit les déclarations de TVA et la DEB (déclaration d’échanges de biens)
  • Participe à l’élaboration des situations trimestrielles, indicateurs et comptes annuels
  • Participe au traitement administratif général de la société en fonction des nécessités du service (courrier, fax, déplacement à la banque…)
  • Réalise les études particulières confiées par sa hiérarchie.
  • Rend compte de ses activités à sa hiérarchie.

Profil :

  • Bac pro comptabilité avec une première expérience en comptabilité
  • Maîtrise du pack office et d’Excel de bon niveau, maîtrise d’un logiciel comptable et d’un ERP idéalement Navision et connaissance générale des outils de gestion commerciale et trésorerie.
  • Anglais souhaité

Votre futur contrat : un CDD d’un an

Offre d’emploi n°6 : Commercial zone Est (H/F)

Nous vous proposons de rejoindre notre Business Unit Flex en tant que Commercial Zone Est (H/F).

Le/La Commercial(e) a pour mission de développer la clientèle de la BU flex, en assurant le suivi des clients et faisant la promotion des produits et services développés par l’entité.

Missions :

  • Met en œuvre la stratégie commerciale de la BU et contribue à la définition du plan d’action commercial et à la définition de l’offre Produits et Services.
  • Assure le développement du Portefeuille clients en assurant l’organisation de sa prospection auprés des clients existants et des nouveaux clients.
  • Réalise les rendez-vous clients, analyse les besoins, prépare les éléments de réponse aux appels d’offre et participe à l’élaboration des cahiers des charges techniques et des devis relatifs en interface avec les services internes dédiés (marketing, bureau d’études…).
  • Mène les négociations jusqu’au suivi de la commande et la facturation.
  • Recueille toute information visant à développer l’activité commerciale (besoins, contraintes…) et rechercher de nouveaux prospects : infos de prospects ayant appelé le siège, via les revues de presse, retours de mailings ou la participation à des salons, …
  • Peut contribuer avec sa hiérarchie et le service Communication/Marketing à la définition des outils support pour les applications en charge (argumentaire, présentation, etc …)
  • Assume une interface permanente auprés de nos clients afin de s’assurer leur satisfaction et remonter toutes les informations utiles au maitien d’une relation de qualité.
  • Tient à jour la base de données clients et met à jour les tableaux de bord de reporting et statistiques liées à son activité (prospects, suivi d’affaires, résultats, concurrence,…).
  • Assume une veille d’information sur son marché et la concurrence

Profil :

  • Bac + 2 mini de formation commerciale ou équivalent en expérience professionnelle
  • Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le secteur de la GMS
  • Poste basé à Dijon ou aux alentours (gestion ¼ de France est)
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Aptitude à la négociation
  • Aisance relationnelle / Leadership
  • Rigueur / Organisation
  • Adaptabilité / Sens de l’initiative

Votre futur contrat : un CDI – forfait jours (218)

Rémunération : attractive (fixe + variable individuelle & collective)

Autres avantages : Véhicule de Service + Téléphone portable + mutuelle + prévoyance + chèque CESU (si éligible)

Offre d’emploi n°7 : Stage commercial (H/F)

Nous vous proposons une opportunité de stage pendant 4 à 6 mois au service export.

Missions :

  • Prospection fromageries espagnoles.
  • Établir des listes de contacts, compléter celles qui seront déjà existantes.
  • Réaliser les premiers contacts commerciaux pour identifier les interlocuteurs et prendre des RDVS.
  • Participer à l’organisation des journées techniques/évènementielles avec les prescripteurs fromages.

Profil :

  • BTS à BAC+5 commerce/commerce international
  • Langue parlée : espagnol obligatoire bon niveau

Votre futur contrat : un stage

Candidature spontanée

Vous avez envie de rejoindre une PME dynamique, experte et leader Mondial des solutions personnalisées qui permettent aux commerces alimentaires de mieux promouvoir et gérer les rayons frais, qui, au-delà de vos compétences, privilégie votre personnalité et l’adhésion à ses valeurs ?

Si vous souhaitez intégrer l’équipe ARECO et participer à notre succès, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée.

Dans le cas où nous n’avons pas de poste à pourvoir dans l’immédiat, nous conserverons votre candidature et nous ne manquerons pas de vous recontacter si un poste venait à se créer.

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